党的十九大胜利闭幕后，北京审信东审税务师事务所有限责任公司党支部与领导层采取多种形式，积极组织全体党员和广大员工深入学习十九大文件，深刻领悟十九大精神。

党的十九大精神深深感召着东审每个党员和员工做好本职工作，深深激励着每个党员和员工投身于伟大时代伟大事业——不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

东审的党员和员工尤其是领导层，结合所里工作实际，深入讨论和思考，决心在党的十九大精神指引下，开拓创新，锐意进取，更加有声有色地做好涉税服务的各项具体工作，感奋感恩再出发，持续稳步地再创佳绩。

业务拓展，牵手校企合作

赵菲，2013年毕业于南京审计学院的优秀学生，加入东审税务师事务所有限责任公司已经5年，通过不懈努力，已成为东审优秀的区域经理。由于工作的历练摔打，特别是东审企业文化的熏陶，她不只顾自己奋斗，也常想为母校奉献一份回报。于是在党的十九大精神的鼓舞下，在2017年12月份，积极促成了东审高层的南京之行，促成了东审与母校南京审计学院的牵手合作。

南京审计学院校园优美、学风谨严，有着雄厚的师资力量，培育出了许多优秀的学生。

东审最早一个公司成立于1994年4月1日。走过20多年的执业历程，东审现已发展成为企业文化浓郁且由多家公司组成的为企业提供一条龙财税服务的大型综合性的中介机构。

东审正处于这种发展壮大的阶段，需要大量优秀的审计人员。而南审的莘莘学子，也需要一个发挥自己学力的平台。东审与南审，双方契合，非常认同彼此的文化。

经考察、调研、洽谈，东审与南审达成合作意向。南京审计学院向东审授予了实践基地的称号，南审乐意输送优秀学员到东审进行毕业实践实习和入职工作。南审还向东审董事长崔军胜发出邀请，希望崔董事长及高层主管作为特邀教授在南审进行实务与专业演讲。同时，东审“赵菲筑梦基金”也在南审成立了。这项基金将会帮助家庭情况较为困难的优秀学生完成学业。这也是东审回馈社会以及赵菲经理回报母校的方式之一。

东审、南审达成合作，赵菲经理有很大功劳。是她给母校带去东审企业文化并得到认同；是她感恩母校，将东审和南审从此联系在一起密切合作；是她的回馈，让南审的学弟学妹们有了更好的工作选择，让东审有了更为专业、更为强大的人才储备力量。

稳健发展，东审砥砺奋进

东审自创立以来，一直是一步一个脚印，稳健发展壮大。2016年成为5A级税务师事务所，目前员工已壮大到700多人，而且以青年人为主，大多是80后90后。企业充满朝气，生机勃勃，营业收入近几年持续平稳递增，增速达20%以上，跻身于全国同行业营业收入前百家。

东审通过领导层的团结带领、全体员工的刻苦努力，发展成为今天的财税托管连锁机构，共服务了数万家企业，其中近万家更是成为固定客户。东审的专业，让客户满意；东审的文化，让客户认同；东审的前景，让客户信赖。

东审人砥砺奋进，一直致力于让中国民营企业财税问题零烦恼。为了这个目标，东审人一直努力再努力。这也逐渐让客户感到，东审不只是一家盈利的公司，更是一家为社会出力的企业。

共同发展，员工个个奋力

东审之所以取得不俗的业绩，是和东审的企业文化分不开的。

东审一直践行以家文化为基础的讲师文化、担当文化、感恩文化和断臂文化。家文化，是让员工在公司有家一般的温暖感受；讲师文化，鼓励员工们上台演讲，充分表达自己的思路观点，在众人面前不犯怵，进而在客户面前展示专业水准，取得更好的沟通效果；担当文化，是客户有需求时，东审人一直都在，绝不会出现不负责的情况；感恩文化，对时代、社会以至每一位客户怀有一颗赤子感恩之心，一以贯之，持之恒远；断臂文化，激励员工刻苦努力，奋发有为，处于末尾的员工只能被淘汰，以保持整个团队积极进取奋力前行。

员工们在这样的企业文化熏陶之下个个奋力，快速成长日臻成熟。他们成长的同时不忘初心，时时怀有感恩的心念，踏实工作，潜心钻研，勇往直前，追求更高更远的目标。

崔军胜董事长说，靡不有初，鲜克有终。我们一定要按照习近平总书记在十九大报告指出的那样去做——不忘初心，方得始终。撸起袖子加油干，一张蓝图绘到底。十九大精神正在深深感染着每一个东审人，砥砺前行，共同奋进，再创佳绩。

让社会因东审而多一点的闪亮色彩——这是每个东审人的信念、追求、愿景。

在年会上，崔军胜（右8）带领本所的中国注册会计师、税务师、资产评估师进行职业操守庄严宣誓，北京税协姜信会长（右1）监誓